El análisis de cargos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este método integral permite detectar las tareas fundamentales de un posición, las competencias necesarias, y las requisitos del entorno de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo estudio directa, conversaciones con personal y la https://bookmarkcolumn.com/story20884189/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa