El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso integral permite identificar las actividades fundamentales de un empleo, las capacidades demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/