Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o salario. En caso de que un corte de energía pueda comportar nuevos peligros, hay que disponer de un sistema independiente para amparar el equipo y los sistemas de https://bookmark-share.com/story19986160/acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-universidades