Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor abundancia y satisfacción gremial. Parejoágrafo. Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas se debe establecer el promedio del puntaje bruto total de los trabajadores obtenido a través de la aplicación y https://socialinplace.com/story5365580/los-bateria-de-riesgo-psicosocial-safetya-diarios