Por este motivo, en este factor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su encaje. De igual manera, la regulación pide que se indague por el estrato https://bookmarkfox.com/story5508173/se-desconoce-datos-sobre-bateria-de-riesgo-psicosocial-virtual