El plan debe contener como pequeño las actividades concretas a desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y la ejecución del plan, y los diferentes posibles administrativos y financieros destinados para su cumplimiento. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o https://hectorwqkbw.idblogmaker.com/35250103/resolucion-0312-de-2019-diapositivas-una-visión-general