Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Lo ideal, es que el médico o IPS que elaboren el https://profesiograma-plantilla-e94949.blogproducer.com/43219996/profesiograma-quien-lo-hace-una-visión-general