La imprudencia o descuido inexcusable del trabajador que compromete la seguridad del establecimiento o de las personas en él puede ser motivo de rescisión. La elaboración de este plan no es solo un requisito lícito en muchas jurisdicciones, sino que aún es un componente secreto para promover una Civilización de https://confuciust357wag3.theideasblog.com/profile