Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Piensa en el tiempo y los recursos que tu equipo está gastando https://rotatesites.com/story20997446/examine-this-report-on-medina-sst-an%C3%A1lisis-de-puesto