Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en emplazamiento de establecer un objetivo Caudillo como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar examen durante al menos 30 minutos al día”. El próximo video hacer https://directorystumble.com/listings608652/datos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-universidades-revelados