İş kazasına değgin bir dava açılacağı zaman bu tutanak çok önemli bir ispat aracı olacaktır. İş kazası tutanağına ilişkin düzenlemeler şu kanunlarda bulunmaktadır: İşverenlerin görevlendirdikleri kişi yahut hizmet aldığı poz tarafından İSG ile ilişkin mevzuata yaraşır ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri alegori getirmemenin cezaları ise şöyle: s. üzere mesai saatleri http://www.meetme.com/apps/redirect/?url=https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/