Examina los factores fuera del ambiente de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el nivelación entre la vida sindical y personal. A su oportunidad, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la información de la cual disponga, en https://edsgerg418vto3.loginblogin.com/profile