ثانيًا: اختبار القدرات العامة والنطق والأرقام والقدرة اللفظية والتي تهدف لقياس القدرات الحسابية والتحليلية للمتقدم. ثالثًا: اختبار المعرفة التخصصية لقياس المعرفة التخصصية. وسعياً من الشركة لتحقيق هدفها الخاص في اكتساب الخبرة التجارية وتعزيز قدرة الموظفين على المنافسة على الوظائف المختلفة في سوق العمل، يلتحق الخريجون المنظمون لبرنامج تطوير الخريجين https://dominick161x4.fitnell.com/69566189/how-much-you-need-to-expect-you-ll-pay-for-a-good-البرامج-التوجيهية-للتوظيف